English     ГрінПІТ     Общий     Внутренний     Женский   Под эгидой Глобальной Федерации Профсоюзов - Union Network International и Федерации Профсоюзов Украины
С О Ю З   П Р О Ф Е С С И О Н А Л О В   И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н Ы Х,   К О М М У Н И К А Ц И О Н Н Ы Х   И   Б И З Н Е С   Т Е Х Н О Л О Г И Й
Поиск:




Главная

Мероприятия

Проекты

Обсуждения

Скачать

Взаимопомощь

Каталог



Вступить в ПІТ.Ua
СВОД ТЕГОВ:

Global Union for skills and services

Friedrich Ebert Stiftung

International Trade Union Confederation




Список Задач

автор:  Handy Опубликовано 11 октября 2010 г. (FST)
ТЕМА:  организация инвалидов

Организация инвалидов через вовлечение в совместную деятельность для достижения общих целей и удовлетворения личных потребностей.

Концепция:
Использование ИТ технологий для удаленного обучения и удаленной работы инвалидов с ограничениями в передвижении.

Маркетинг идея:
Жизнь сложилась так что, эти люди по своей сути наиболее конкуренты в этом роде деятельности.

Комментарии: 

Handy Опубликовано: 28 октября 2010 г. 20:53

Описание проблемы

Сегодня около 10% всего населения мира являются инвалидами. По данным Программы развития ООН (ПРООН), на долю развивающихся стран приходится 80 процентов людей с ограниченными возможностями. Половина из всех проживающих на территории России,Украины, Белоруссии инвалидов – люди трудоспособного возраста. Однако их трудоустройство сопряжено с множеством сложностей социально-экономического характера, государственная социальная система работает очень слабо, и как правило люди получившие инвалидность или будучи инвалидами с рождения обречены находится в нижнем социальном слое на иждивении государства или родственников, хотя многие из них имеют достаточно способностей к интеллектуальной деятельности.

В некоторых областях, в частности в индустрии Информационных Технологий инвалиды могут работать наравне с людьми не имеющими физических ограничений т.к. в этой индустрии физические возможности нужны в ограниченном объеме достаточном для эффективной работы на компьютере.

На данный момент индустрия Информационных Технологий в странах СНГ испытывает коллосальный кадровый дефицит, ежегодно создается много новых рабочих мест и таким образом новые специалисты востребованы рынком. Однако, трудоустройство инвалидов в индустрии Информационных Технологий осложнено рядом факторов:

  1. Затруднен доступ к современному образованию в области Информационных Технологий. Подобное образование как правило платное, конкурентоспособное, как следствие дорогостоящее и в большинстве случаев требует очного посещения занятий.
  2. Т.к. образование сосредоточено в крупных городах, а инвалиды ограничены в возможностях передвижения, то инвалиды проживающие за пределами крупных городов практически лишены доступа к образованию в области Информационных Технологий.
  3. Как следствие возникает недостаточный уровень компьютерной грамотности, в результате чего они не могут претендовать на рабочие места в условиях конкуренции на рынке труда.
  4. Психологическая неготовность инвалидов претендовать на равные условия на рынке труда в силу общественной установки на их недостаточную состоятельность и формирования в результате этого у инвалидов комплекса трудовой неполноценности что требует коррекции.
  5. Неготовность работодателей брать инвалидов на работу в результате отсутствия подобного опыта ранее и социальных предубеждений.
  6. С каждым годом ситуация все более осложняется поскольку технологии развиваются и становятся более сложными для самостоятельного изучения. Минимальный объем знаний необходимых для вхождения в профессию растет.
  7. Те, кто стал инвалидом в зрелом возрасте, и обладает образованием полученным в прошлые годы, как правило не имеет достаточной квалификации т.к. индустрия Информационных Технологий быстро развивается и прошлые знания быстро устаревают.

Цели проекта

  1. Привлечь общественное внимание к проблеме трудоустройства инвалидов.
  2. Довести до инвалидов информацию о потенциальных возможностях трудоустройства в отрасли Информационных Технологий.
  3. Привлечь внимание руководства ИТ компаний к возможности найма инвалидов на работу, к возможности найма удаленных сотрудников.
  4. Посредством организации обучения, помочь инвалидам повысить квалификацию? Повысить конкурентноспособность на рынке труда и трудоустроится в отрасли Информационных Технологий.

Методы достижения целей проекта

  1. Взаимодействие с организациями работающими с инвалидами, информирование инвалидов о возможностях трудоустройства в отрасли Информационных Технологий.
  2. Взаимодействие с руководством IT компаний, информирование о возможности получения новых ресурсов
  3. Разработка обучающих программ и привлечение к разработке программ опытных тренеров.
  4. Организация обучения инвалидов по следующим направлениям: графический веб дизайнер, специалист по тестированию программного обеспечения.
  5. Организация обучения по вопросам поиска работы и прохождения собеседований при приеме на работу.
  6. Заимодействие с работадателями и трудоустройство специалистов

Ожидаемый результат

  1. Вовлечь в процесс обучения инвалидов в России, Украине, Баларуси, за первый год провести обучение минимум для 1000 инвалидов из трех стран.
  2. Помочь инвалидам прошедшим обучение в трудоустройстве.
  3. Опубликовать ряд статей посвященных проекту для привлечения внимания к проблеме трудоустройства инвалидов в печатных и электронных изданиях посвещенным Информационным Технологиям
Handy Опубликовано: 12 ноября 2010 г. 10:37

FES заявка

Контекст

Мета

Цільова група

Очікуванні результати

Зміст

Главная  |  Мероприятия  |  Проекты  |  Обсуждения  |  Скачать  |  Взаимопомощь  |  Каталог   
Hosting and Supporting by ПІТ.Ua®  
Профспілка ЗАХИСТ ПРАЦІ ИТ-форум ИТунивер